Hoogbegaafde volwassenen
E-magazine voor hoogbegaafde en uitzonderlijk hoogbegaafde volwassenen
Gezocht: verandering van leiderschapsmindset
De manier waarop bepaalde vrouwen leiden en verbinden is anders dan hoe veel mannen dit doen. Zeker als de omgeving hen hiertoe het zo essentiële vertrouwen en de broodnodige ruimte geven. Dit komt ook voort uit het nature versus nurture-verhaal (aanleg versus opvoeding) en de rollen die eeuwenlang van vrouwen en mannen werden verwacht. Een feminiene leiderschapsstijl is dus anders. Ik wil wel aanduiden dat er ook mannen zijn die het op precies dezelfde wijze doen of deden als vrouwen. Die kregen en krijgen veelal geen ruimte van de omgeving. Wellicht wordt dit van mannen minder goed geaccepteerd door de [...]
Wie je bent
Spelend met woorden vind ik het soms makkelijker om te schrijven. Dit gaat over jou en mij. Over weten wie je bent, erkend worden in de (kenmerken van de) hoogbegaafdheid, er mogen zijn met je intensiteiten. Over als kind jezelf aanpassen, vervormen naar een beeld van hoe men je wil zien, jezelf kwijtraken. Om nu te zoeken en te vinden, terug te komen bij jezelf en jezelf het recht te geven om te mogen zijn en als jezelf te leven. Als ik was wie ik ben, Als ik ben wie ik was. Zou ik dan zijn zoals ik kon zijn, [...]
Over hoogbegaafdheid – Lodewijk Dekker bij Beau
Een hoogbegaafdencoach, zelf hoogbegaafd, is te gast bij Beau om te praten over hoogbegaafdheid. Nou, dan zit ik voor de buis. Ik ben benieuwd. Beau trapt af met de vraag: "Wanneer kwam je daar trouwens achter?" Dan volgt bij mij een golf van herkenning. Lodewijk begint met een beeldspraak over sneeuw op een plat dak. De keuze voor dit beeld zou niet helemaal de mijne zijn, maar het grijpen naar beelden om iets duidelijk te maken is maar al te herkenbaar. Dan schildert hij anderhalve minuut lang een referentiekader, vertelt van alles, maar beantwoordt niet de vraag van Beau. Pas [...]
Hoe voelt het om uitzonderlijk hoogbegaafd te zijn?
Het is alsof elke seconde een oneindigheid duurt; elke seconde krijg je zo veel informatie binnen, die je zo snel verwerkt dat het lijkt alsof je alles al wist. Je bent je bewust van elk geluid, elk gevoel, elk beeld dichtbij en ver weg. Je weet exact wat er is gebeurd. Als er drie gesprekken bezig zijn, dan heb je ze alle drie gehoord, maar tegelijk heb je ook die vogel voorbij zien vliegen, ben je je bewust van je mouw die langs je arm gleed en heb je al een antwoord op alle drie die gesprekken. Vaak is het [...]
Prachtig Sensitief
In de begeleidingspraktijk tref ik regelmatig prachtig sensitieve personen die een rijke binnenwereld kennen. Een binnenwereld die ze zeldzaam gespiegeld zien in de buitenwereld. Misschien noem je hen begaafde, hoogsensitieve, overprikkelbare personen. Filosofen, kunstenaars, creators, gidsen, waardengedreven ondernemers. Het zijn personen die diep nadenken en al even diep voelen over moraliteit, zingeving en wat het betekent mens te zijn. Daarover bezigen zij talrijke existentiële vragen en wenden zij ongebruikelijk rijke metaforen aan voor hun begripsvorming. Het zijn personen die véél voelen, maar niet per se intense emoties bewust beleven, uíten. Er gaat veel in hen om, al hoeft dat niet [...]
Intense concentratie
Intensiteit wordt geregeld genoemd als uitingsvorm van begaafdheid. Een specifiek voorbeeld hiervan is intense concentratie. Voorheen bezigde ik regelmatig de overtuiging dat ik me niet zo goed kon concentreren. Ik was snel afgeleid en sprong van onderwerp naar bezigheid naar gesprek, hak-op-de-tak. Niet zelden leidde dit er ook toe dat ik een projectidee niet ten uitvoer bracht, zo verzuchtte ik ontmoedigd. Gaandeweg leerde ik dat het heen-en-weer bewegen tussen bezigheden ook creativiteit faciliteert. Op een eclectische manier verbind je zodoende onderwerpen die op het eerste oog niets met elkaar van doen hebben. Bovendien houdt creativiteit ook vaak in dat we [...]
Coach
Ik begrijp iets niet. En nu moet ik natuurlijk wel eerst toegeven dat mijn onbegrip voortkomt uit mijn referentiekaders, mijn perceptie. Ik zie allemaal coachingsbedrijfjes om me heen, zeker op het vlak van hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit. Vaak gericht op een plaats in de maatschappij of een plek op de arbeidsmarkt. Maar ik zie een wereld die niet klopt. Ik zie een maatschappij die afhankelijk is van geld. En als we afhankelijk zijn, sluiten we compromissen. En compromissen gaan altijd ten koste van jezelf. En dat is toch raar. Als je individueel jouw plek op de arbeidsmarkt wilt onderzoeken, maar alleen [...]
Authenticity
A word that crosses my mind rather often is authenticity. When I ask myself what I aspire to be, my first answer is authentic. When I wonder about the secret to true happiness, it is authenticity. I have found, over and over again, that it is an incredibly rich and all-encompassing word, yet it is utterly vague, all at the same time. I would like to explore what authenticity means to me. I want to rip apart its layers, and I know that in the middle, I will find the realisation that will make the ground beneath me shake, and [...]
Youthful, wild and carefree
Een idyllisch strand met palmbomen. Kampvuurtje. Vrienden, lachend, met een koude versnapering in de hand. Ergens naast het kampvuur staat een gitaar. De mensen lachen, delen verhalen en dansen op hun zelfgemaakte muziek met blote voeten in het zand. Waarschijnlijk ben je al bekend met dit beeld. De prachtige beelden uit Hollywood van een goede nacht, een zorgeloze nacht. Even gewoon zijn. Ik denk vreselijk vaak aan dit beeld en aan vergelijkbare beelden. Er heerst bij mij een ontzettend gemis. Ik neem je mee naar wat scenario's. Niet lang geleden zat ik nog in een actief persoonlijk leiderschapstraject. Een traject [...]
Wijsheid
De eerste leider is al verkeerd begonnen. Als je steeds verder terug gaat in de geschiedenis, tot je bij een stam overblijft, was de eerste leider ofwel degene die verbaal het sterkste was, ofwel degene die lichamelijk krachtiger was. Ik vermoed het laatste. Hoe dan ook was het iemand die overeind kon blijven door de anderen angst te geven, te overklassen. Angst inboezemen zodat ze niet aan zijn leiderschap zouden tornen. De eerstvolgende die vond dat hij de capaciteiten had om dat leiderschap over te nemen, moest dat doen door die eerste leider te overklassen in zijn kracht. Hij was [...]
Big ambitions and a social anxiety disorder. Why I will become a CTO one day
LONGREAD I am completely aware that by writing this story, I expose all my vulnerability. But I think this vulnerability is precisely the thing that makes me human. And I should never hide being human. I should never hide for merely being me because I'm me, at work and outside of work. This article is probably way too long and personal for anyone to read, but I need to write this. So here I go. When it all became too much I think I've always been a bit shy or introverted. I strongly focus on how things work, and I [...]
Kaders
De maatschappij verminkt ons tot de handicaps die ze zo graag uit de weg wil ruimen. Niet beseffend dat het kaderen van mensen een grens opwerpt aan kennis, in de zoektocht naar de Waarheid. Geen besef dat ondervragen minstens net zo schadelijk is als overvragen. Geen differentiatie naar de groep die floreert in vrijheid, het best presteert wanneer er zo min mogelijk wordt verwacht. Zij die zichzelf klem denken wanneer er niets anders meer bestaat dan regels zonder redenen en verwachtingen zonder geduld. Die niet willen weten wat ze moeten, maar gaandeweg ontdekken wat er kan. Bij wie het resultaat [...]
